Mais uma vez a truculência e falta de transparência desta administração tucana quer enfiar “goela abaixo” projetos que somente beneficiam o patrão (prefeito) e coloca em xeque mate os direitos da categoria.

Somente após anunciar à imprensa que um novo Plano de Carreira para médicos e outro para fiscais de posturas estavam sendo enviados à Câmara para votação é que a administração chamou o Sindicato, numa clara manobra de marketing apenas para fingir que há transparência e democracia, com uma suposta consulta à entidade representativa dos trabalhadores públicos municipal para mudanças no nosso Plano.

Na reunião realizada ontem no Paço Municipal, foi apresentado apenas um esboço dos projetos, nos moldes do governo do Estado do correligionário tucano José Serra, sem que haja tempo hábil para uma análise jurídica e avaliação técnica, demonstrando a truculência e falta de transparência do governo Eduardo Cury.

Não há respeito ao Sindicato, enquanto entidade representativa, nem aos trabalhadores, por parte da administração municipal. O que há é apenas uma jogada de marketing para fingir uma democracia que não existe, pois o “rolo compressor” garantido pela maioria governista na Câmara já está preparado para retirar direitos da categoria, uma vez que a votação do projeto ocorrerá nas próximas semanas em rito de urgência.

Pelo esboço, o projeto retira direitos dos trabalhadores, pois com a migração dos servidores de carreira estes deixariam de ter o triênio e anuênio, garantidos no Plano atual. Não há critérios claros e objetivos de avaliação e ainda impõem metas de produtividade. Além disso, não há prazo hábil para a adequação às exigências para a migração, desvalorizando o servidor de carreira. E o pior : cria dois salários para a mesma função, contrariando o princípio de isonomia, com gratificações que não são incorporadas nos salários quando da aposentadoria.

O Sindicato estará analisando jurídica e tecnicamente os projetos, aos quais tivemos acesso somente após terem sido enviados aos vereadores, para eventualmente impetrar na Justiça ações contra os novos Planos.

Se a administração quer melhorar os salários e valorizar os servidores implantando o mérito deveriam incluí-lo no atual Plano com critérios claros e objetivos, valorizando o profissional pela sua capacitação e não baseado apenas em avaliações dos chefes.

O Sindicato é contra estas mudanças que ferem nosso Estatuto e dividem a categoria. Não aceitaremos nem troca, diminuição ou retira de direitos!

O momento é de mobilização para impedir que os vereadores aprovem estes absurdos! Todos à Câmara no dia 18 de março!